近日，江阴首批招才引项专员受聘上岗。记者从该市市委组织部获悉，探索实施从退出领导岗位干部（包括即将退出领导岗位的干部）中选聘合适人员担任招才引项专员，江阴此举在无锡地区尚属首创。
据了解，江阴首批招才引项专员聘期从今年9月开始到明年8月底结束。期间，4名招才引项专员将发挥自身实践经验，积极配合江阴高新区和临港开发区做好招才宣传推介、提供项目信息、推进载体建设、争取上级资源等工作，同时也将加强与高等院校、科研院所、引才机构、海外人才同学会的联系沟通，做好人才招引、科技人才资源对接等工作，为江阴经济高质量发展集聚更多的创新活力、创造动力。
探索建立招才引项专员工作是江阴深入推进人才引育体制机制改革的重要举措。江阴还将对招才引项专员进行政策培训。此外，江阴高新区和临港开发区在招才引项专员到岗后，也会配备年轻同志一起组成招才引项工作小组，使招才引项专员的作用得到充分发挥。