前不久，无锡市就业管理中心在对企业困难补贴发放进行“双随机、一公开”事后监管中，发现某企业获取的补贴，不符合享受2019年经营困难且恢复有望稳岗返还条件。工作人员随即开展大数据比对，结果发现该公司申报人员在财务处理过程中发生失误，导致提供的2019全年财务报表亏损数据与实际不符，不满足申领困难补贴必须存在连续6个月亏损或1年内亏损超过8个月的条件。发现这一情况后，我市人力资源社会保障部门立即联系该企业，追回了困难企业享受稳岗返还229.81万元。
今年年初突如其来的新冠肺炎疫情，对许多企业的生产经营产生负面影响。为帮助无锡企业渡过难关，市委、市政府迅速出台了一系列惠企政策，通过加大稳岗返还、困难企业补助等方式，对企业进行扶持。为方便企业领取补贴，尽可能“不打扰”企业的生产经营，市人力资源和社会保障局按照大数据思维进行了流程再造和后台数据协同，实施“我来找您”的服务方式，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，充分利用大数据比对以最便捷的流程将惠企补贴落实到位。据统计，截至目前已向8.4万家次企业发放普惠性稳岗返还5.7亿元，向2.58万家企业发放应急稳岗返还9.41亿元，向207家次企业发放经营困难且恢复有望稳岗返还3.16亿元。
然而，新的问题接踵而来：数额如此巨大的惠企补贴资金如何实现有效监管？怎样才能最大限度防止误领、冒领补贴？相关负责人介绍，我市在资金监管上采取加强事中、事后监管的方式，让各种补贴发得“更精准”“更安全”，确保政府资金能给真正有需要的企业和个人雪中送炭。在具体操作上，将执法部门的“双随机、一公开”理念引入到常态化管理中。通过拓宽抽查的模式，借助联合会办、大数据比对，对于申请类企业补贴实施事后新数据再比对，一旦发现不符合条件的，立即联系企业退回误领或冒领的补贴，避免国家财政遭受损失；对冒领情节严重的则移送公安机关，通报社会信用部门，加大企业和个人违法成本。