新年伊始，新吴区旺庄街道端出“融智英才计划”大套餐，对新引进的人才，在享受上级奖补资金的基础上再给予一次性配套奖励。“在新一年推出这一举措，旨在用真心实意和真金白银全方位招引人才，为街道高质量发展增添新动能。”旺庄街道党工委书记黄锡渭说。
近年来，旺庄街道依托“产业链、创新链、人才链”三链融合，充分汇聚起推动经济高质量发展的澎湃动能。截至目前，街道拥有科创型企业500多家，产值超过210亿元；拥有省级以上研发机构23家，入选无锡市雏鹰、瞪羚、准独角兽企业108家。
旺庄街道此次启动实施的“融智英才计划”，共有五个方面的内容，每一条都是干货满满。在省级及以上人才项目引育支持方面，街道对引进或自主申报国家级人才工程，自主申报并入选省级重点人才计划项目、新评为省“333”高层次人才培养工程，以及入选省乡土人才“三带”名人、“三带”能手、“三带”新秀等人才，将给予入选人才5000元至10万元不等的现金奖励。
在市、区级人才及团队项目支持方面，街道对自主申报并入选市“太湖人才计划”创新创业顶尖人才团队、领军人才团队项目，自主申报并入选市“太湖人才计划”创新创业领军人才和其他项目，自主申报并入选新吴区“飞凤人才计划”创新创业顶尖人才团队、领军人才团队、创新创业领军人才项目的对象，每人一次性给予5000元至3.5万元不等的现金奖励。
在平台引育支持方面，街道对新设国家级或省级院士、博士后科研工作站，并获得独立招收资格且引入博士工作的，分别一次性给予5万元、3万元的建站资助，新进站博士后每人给予1万元的一次性进站补贴。在申报服务支持方面，街道对人才工作特色鲜明、成效显著的企业人才工作负责人给予一定的奖励。同时，对工作业绩突出的人才专员、代表街道参加市级国际精英创新创业大赛的参赛项目，街道也将给予适当的奖补。
在安居乐业支持方面，旺庄街道对入选区创业领军人才项目并入住区人才公寓的，街道在3年内给予每人每月不超过3000元的租房补贴；对获得区级及以上重点人才计划的高层次人才，可享受子女入学优惠政策；对获得区级及以上重点人才计划的高层次人才，每年度可享受街道组织的免费体检一次。
据了解，随着一系列人才新政的实施，旺庄街道人才和产业集聚效应日益凸显。目前，视频电商赋能、半导体芯片研发、数字化传媒、人工智能等一批人才新项目已落户旺庄。