新冠肺炎防控工作正处于关键时刻，战“疫”者的精气神分外重要。锡山区昨天专门出台十二条措施，导向明显：表现特别优秀者，在提拔、评优等多方面优先考虑。此举旨在进一步激励全区广大党员干部关键时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，在疫情防控斗争第一线践行初心使命、勇于担当作为。
疫情防控斗争中的实际表现，将成为班子、干部考察评价的重要内容，并纳入年度考核之中——表现优秀，选拔使用、推荐评优、职级晋升、考核评定均优先！根据该激励举措，对在防控工作中表现特别优秀的干部，同等条件下，优先提拔使用；对作出突出贡献的村（社区）党组织书记，优先考虑提拔进入镇（街道）领导班子。对履职突出的领导班子，在职级晋升统筹职数上给予适当倾斜；对敢于冲锋在前、表现突出的公务员（含参公人员），在职级晋升时优先考虑。
战“疫”优秀者可获得的“优先级”还表现在多个方面，旨在更好地聚集起区域的“战疫合力”。据锡山区相关部门介绍，相关措施还包括优先考核评定、优先发展党员、优先推选先进、优先选任事业编制、优先人才评审、优先重点培养、优先培训锻炼、优先职称评聘、优先补休投保等。比如，在疫情防控中作出贡献的全区各类创新创业人才，可破格入选“锡山英才计划”；赴武汉等地支援的医护人员和奋战在一线的卫生专技人才等，可优先评选为“锡山本土杰出人才”或“锡山本土优秀人才”。
这份措施既引导激励，也传递暖意。据悉，疫情防控期间，锡山区将对一线工作人员适当安排轮休、调休，疫情防控工作结束后，将安排一定时间的补休。同时，优先向奋战在疫情防控一线工作者和志愿者免费赠送特定保险。