30个人就能协调运转一个车间，每个人平均可以看顾3条产线，智能制造让无锡贝斯特精机股份有限公司复工潮中率先“苏醒”。
“疫情对经济造成的影响是前所未见的，但并不会改变中国经济和企业发展的主流。”副董事长曹逸如此研判。在疫情发生前，公司就通过并购进入了特斯拉供应商名录，“和国际一流的公司合作，会激发企业和员工的潜力，每天都是学习的过程。”她告诉记者，随着全面复工，企业将继续执行年前定下的战略目标，稳扎稳打地推进，对于一贯运行健康的企业来说，危机中蕴藏着机遇，“目前看来一季度公司面对不小的压力，但从全年来看，我们测算还是会有可观的增长。”
本周四，当记者来到无锡贝斯特精机股份有限公司时，曹逸正在车间检查防疫情况，“我们是无锡第一批复工企业，复工率已达80%，产能正在慢慢恢复。”2月10日，无锡第一批企业复工，主要以生产型规上企业为主。地方政府在最大程度上给与复工企业政策到服务方面的支持，但在严峻的疫情发展下，企业的“复工”之路各有各的难处，“像我们这样7成以上员工来自外地，上下游供应商众多的制造型企业，全面复工很难做到一步到位，可以说这次疫情是企业近几年来遇到的最大的困境”，曹逸说，可尽管如此，“企业不会放弃任何一个员工，我们坚信困难只是暂时的。”
曹逸的信心来自几个方面。在手订单稳定，虽然疫情影响了国内产业链的运作，但受益于全球汽车产业向节能减排方向转型升级，公司主营产品涡轮增压器核心零部件符合节能减排的环保政策方向，欧洲市场对产品的需求依然旺盛。
“我们的产品前后道工序比较多，有一部分采用的是智能制造设备，因为无需人力值守，从春节开始，几条产线一直没有停，为企业保留了宝贵的部分产能。”她表示，智能化对企业在疫情期间的加工和生产组织助益良多，曹逸认为，经过此次疫情，智能制造、工业物联网会加速与制造业的结合。
而给曹逸最多安全感的还是“人”。“企业员工积极要求复工，一些核心管理层人员想方设法赶回无锡，虽然经历了一些波折，但是大家都在以自己的方式为企业出力。”目前，贝斯特按照规定为企业员工安排了统一隔离点，解除隔离的员工正在一批批到岗。“人事部门正在认真测算，一定会按照国家规定给予员工工资薪酬保障，毕竟在这样的情况下，人是最宝贵的资源。”