■ 放宽普通高等职业院校（专科）大学生士兵升学条件限制，高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科（自2022年专升本招生起执行）
■ 从2022年起，上半年被批准入伍的高职（专科）、普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习和相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校准许毕业
■ 退役大学生士兵复学后，经学校同意并履行相关手续，可放宽专业限制转入本校其他专业学习
■ 符合条件的可优先参加优秀毕业生评选，不受指标限制
本报讯 昨从市征兵领导小组了解到，我市近日出台《无锡市激励大学生参军入伍若干措施（试行）》，努力破解高学历、高素质兵员征集课题，高质量完成征兵任务。《措施》围绕科学统筹、畅通通道、优惠政策、服务保障4个方面出台了14条具体的激励措施。目前，我市在高校挂牌的征兵工作站、高校所在地征兵办常态化设置的征兵体检站，均为报名应征的大学生开辟了绿色通道，可以随时报名、随时上站体检。
相关负责人介绍，对应征入伍的大学生，将综合衡量其技能、专业和部队的需求，充分征求个人服役意愿，尽量安排到专业对口部队服役。
另外，根据江苏省征兵办公室相关文件要求，每年事业单位公开招聘时，在不超过管理岗位和通用专技岗位招聘总量10%范围内，按照上一年从我市入伍的一本及以上毕业退役大学生士兵数量20%的比例，普通本科毕业退役大学生士兵数量10%的比例，实行定向招聘。服役5年（含）以上的我市户籍或生源的高校毕业生，可与符合条件的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和大学生村官共享公务员定向考录计划。当年应征入伍的大学生在服役部队授衔后，在享受年度优抚金的基础上，增发义务兵入伍慰问金，服义务兵期间，按照每人每年2000元标准，随当年优抚金一并发放。
除了增发经济补助外，《措施》还为入伍大学生提供了购买重疾补充保险、为父母免费体检等保障，有效解决了应征大学生及其家庭的后顾之忧。据悉，鼓励政策出台短短几天内，我市大学生参军入伍热情空前高涨，致电市征兵办咨询入伍事宜的大学生数量大幅增长。（赵晖）
图为近日，在各类高等院校就读的应征青年参加常规体检及士兵职业基本适应性检测。据悉，今年参加体检的应征青年绝大部分具有大专以上学历。