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市委常委会召开第227次会议

2021/3/16 22:15:56

来源:互联网

  近日,市委书记黄钦主持召开市委常委会第227次会议,传达学习省相关会议精神,部署安排巡视巡察、对台工作、市县乡领导班子换届、机关党建、文明城市建设、安全生产专项整治督查考核、优秀年轻干部培养、政协协商等工作。会议审议通过《无锡市大力发现培养选拔优秀年轻干部“五个一”行动计划(2021-2023年)》《政协无锡市委员会2021年协商计划》。

  会议指出,今年是十三届市委实现巡察全覆盖的收官之年,要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,坚守政治巡察定位,聚焦党的路线方针政策、党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示要求的贯彻落实,深入查找政治偏差,督促推动立行立改,为“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。要深化巡视巡察联动,积极探索发现问题、整改落实、成果运用、信息共享等方面联动的途径和方式,建立完善上下联动监督网,不断增强监督治理效能。要推动巡察提质增效,坚持“严”的主基调,树牢质量为先工作导向,推动解决一批制约长远发展、群众反映强烈的突出问题。要用好巡察整改成果,做深做实巡察整改“后半篇文章”,建立健全巡察整改促进、评估机制,加强巡察整改的日常监督,推动巡察整改常态化长效化。

  会议听取中央、省对台工作有关会议精神及我市贯彻意见的汇报。会议强调,各地各相关部门要坚持以习近平总书记关于对台工作重要论述为根本遵循,找准工作切入点突破点着力点,既要深化锡台经贸合作,加大对台重点优势产业精准招引力度,优化涉台发展环境,引导在锡台资企业扩大投资规模、加快转型升级;又要秉持“两岸一家亲”理念,深入做好对台交流工作,推动锡台两地各领域交流不停不断不少。各级党委要加强对对台工作的政治领导、统筹指导和保障支持,各涉台工作部门要统筹有关力量、形成工作合力。

  会议听取全省市县乡领导班子换届工作会议精神及我市贯彻落实情况的汇报。会议强调,全市上下务必认真学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神,切实强化使命担当,坚持党对换届工作的全面领导,牢牢把握换届工作主导权,努力选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象;牢固树立正确导向,坚持好干部标准,深化运用“五突出五强化”选人用人机制,充分发挥“三项机制”激励作用,选准用好无锡发展需要的好干部;整体优化班子功能,坚持好中选优、优中选强,坚持老中青相结合的梯次配备,优化专业结构,注重优势互补,努力实现各级领导班子素质和合力的整体提升;严肃换届工作纪律,严格执行换届制度规定,教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩,确保换届工作平稳健康开展。

  会议听取关于省级机关党的建设工作会议精神及我市贯彻意见的汇报。会议指出,做好今年市级机关党的建设工作,要突出政治属性,深入学习领会五中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,积极开展庆祝建党100周年活动,扎实开展党史学习教育,引导广大党员干部不断坚定理想信念、淬炼党性修养、涵养为民情怀、激励实干担当;服务中心大局,建立健全党建与业务融合发展机制,深化“争当领跑先锋”行动,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;夯实基层基础,深化推进党支部标准化、规范化建设,严格落实党建责任制,推动管党治党责任层层传导、层层落实;持续正风肃纪,着力用好监督执纪“四种形态”,加强对党员干部的日常监督管理,深化拓展基层减负工作,用好综合考核满意度评价机制,进一步推动机关作风优化、效能提升。

  会议听取文明城市建设整改提升行动督查考核第二阶段情况汇报。会议强调,经过三个多月的努力,我市文明城市建设取得了较大进步,但一些问题仍未从根本上得到解决。各相关地区和部门要坚持为民、惠民、利民,对照督查考核结果和工作建议,坚持即知即改、注重长效管理,持续抓好显见性问题整改、重点区域提升,着力解决好群众的身边事,建立常态长效机制,持续深入推进文明城市建设,切实增强群众获得感、幸福感。

  会议听取2020年四季度暨全年安全生产专项整治督查考核情况汇报。会议要求,各地各部门要强化思想认识,坚决贯彻“两个不放松”和“务必整出成效”要求,坚持标准不降、力度不松、要求不减,确保不发生重大安全事故,确保安全生产形势持续稳定向好;强化统筹推进,坚持整创结合、建管同抓、标本兼治,制定实施专项整治年度工作计划,加大安全设施投入建设力度,建立健全长效机制,促进制度优势更好转化为治理效能;强化督办督导,树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向,形成共抓安全、共谋安全的激励机制和工作氛围。

  会议审议通过《无锡市大力发现培养选拔优秀年轻干部“五个一”行动计划(2021-2023年)》。会议要求,全市各级党委(党组)要充分认识发现培养选拔优秀年轻干部的重要意义,统筹选育管用,突出政治标准,加强实践磨练,坚持严格要求,进一步完善年轻干部选拔、培育、管理、使用的全链条机制,尽早完善干部队伍梯次结构,为无锡长远发展提供新鲜血液。各级党委(党组)要促进本地区本单位及时发现、培养起用优秀年轻干部,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

  会议审议通过《政协无锡市委员会2021年协商计划》。会议指出,市政协要充分发挥政协的独特优势,提高政治站位、服务发展大局,在协商中引导社会各界坚定不移跟党走,在助推无锡勇做排头兵、勇创示范区、勇当领跑者过程中展现政协担当;履行为民职责、促进民生改善,组织好“有事好商量”协商议事,不断提高参与度和影响力;坚持效果导向、提高协商质量,开展好协商前的调研,营造好协商中的氛围,运用好协商后的成果,切实提高协商质量。

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