5月30日是全国科技工作者日，无锡高新区（新吴区）当天召开2022年人才工作暨科技创新大会，会上发布科创企业行动计划——力争在5年内，每年投入不低于30亿元企业扶持资金，累计培育科创上市企业30家，新增上市后备企业300家；5年后有效期内高新技术企业数量达3000家，科技部科技型中小企业评价入库超过3000家。
骨子里镌刻着科创基因的无锡高新区，科创和人才资源日益丰厚，数据显示，该区全社会研发投入占gdp比重已达到4.6%，强度居全市第一，在全省开发区位居前列；全区人才总量达29.4万，国省市三级人才项目申报入选数连续四年位列全市第一；去年高新区新招引科技企业2450家，国家高企首次突破1000家。在澎湃科创动力推动下，2021年无锡高新区位列国家高新区的综合排名再创新高，进入全国20强。
值得一提的是，为推动企业创新能力提升，高新区推出了“干货满满”的15条措施。比如助推科技企业上市方面，每年筛选60家重点企业提供“管家式”服务，给予境内外上市企业最高2000万元的扶持资金。在引进培育全球领先人才方面，不断完善“飞凤人才计划”政策体系，建设高层次人才一站式服务中心，实现全部人才服务事项“一网通办”，让人才在高新区创新创业和生活无难事。高新区科技局局长吴建华说，高新区将按照分层梯度和分类靶向的原则，聚焦科创企业引育，打造全链条的科创企业孵化育成体系，形成以高新技术企业为核心，瞪羚、独角兽、上市后备企业为代表的高成长科创企业培育梯队，为打造“具有世界影响力的高科技园区”提供创新主体的支撑。
当天，高新区2022年度人才服务提升年和科技创新活动周启动。今年的科技创新活动周共安排六大类27项活动，包括创新载体建设启动、科技金融谷建设、项目集中签约等，涵盖人才和科技创新各个重点领域，活动中突出服务民生和改善民生，通过政策宣讲、成果推介、义诊活动等多种形式，宣传科技方针政策，普及科学知识，使科技创新成果更广泛地惠及经济和民生。