按照省考核委统一安排，12月28日，省第二考核组到无锡市开展年终综合考核工作，并召开无锡市2021年度综合考核工作汇报会。省第二综合考核组组长焦建俊出席会议并讲话。市委书记杜小刚，市委副书记、代市长赵建军分别作述职报告。考核组副组长林康出席会议。
焦建俊在讲话中指出，综合考核是省委贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性制度安排，无锡要全面了解综合考核目标定位和任务步骤，准确把握综合考核工作有关要求，出以公心、实事求是，密切配合、有序推进，严肃纪律、树好形象，以高度负责的态度、严谨细致的作风，高质高效开展工作，圆满完成年终考核各项任务。考核组将严格执行中央“八项规定”实施细则和我省《实施办法》，按照程序和规定客观公正开展工作，推动综合考核制度体系更加科学、服务发展效果更加彰显。年终岁末各项工作千头万绪，希望无锡在做好年终考核工作的同时，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，扎实抓好市县乡领导班子换届等工作，确保互不耽误，相互促进。
杜小刚代表市委常委会作2021年度市委领导班子述职报告。他说，今年以来，市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记对江苏工作重要指示精神，按照中央决策部署和省第十四次党代会精神，立足新发展阶段，践行新发展理念，构建新发展格局，推进高质量发展，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，扎实做好“六稳”“六保”工作，纵深推进全面从严治党，巩固拓展了高水平全面建成小康社会成果，“十四五”发展和现代化建设实现良好开局。新的一年，无锡将认真落实中央和省委各项决策部署，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚决扛起三大光荣使命，确保经济平稳健康持续发展，确保社会大局和谐稳定，奋力谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章。
杜小刚代表市委常委会作2021年度选人用人工作专题报告。他说，过去一年，市委坚持新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实践行新时代好干部标准，坚持正确选人用人导向，激励干部担当作为，着力建设一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一年来，市委统筹做好市县乡三级领导班子换届工作，干部队伍结构持续优化、素质不断提高。
赵建军作市政府领导班子述职报告。他说，2021年，市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府和市委的坚强领导下，积极应对复杂多变的外部环境和经济恢复发展中的矛盾问题，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，高水平推进政府治理现代化，奋力完成改革发展稳定各项任务，推动“十四五”和现代化建设开局首胜。新的一年，市政府将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央和省、市委坚强领导下，坚决扛起三大光荣使命，实干笃行、勇毅前行，努力为全省大局多挑重担、多做贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，还进行了民主测评和评议。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导同志，市法院、市检察院主要负责同志；市纪委监委领导班子成员；有关方面负责同志和部分基层代表参加会议。